Üzemi balesetek után járó kártérítés

Képernyőfotó 2015-03-24 - 9.29.51Senki sem örül annak, ha kiderül, hogy munkakörülményei nem minden estben vannak megfelelőképpen biztosítva, ám ennek ellenére el kell végeznie a rábízott feladatot. Jelenleg keresztfiam dolgozik ilyen helyen, ám szava sem lehet, mert bejelentett munkaviszonya van és munkabérét is rendszeresen, az előre meghatározott és a munkaszerződésben rögzített időpontban megkapja. Ő persze ennek ellenére nem nyugodt, és már utána is nézett, hogy egy véletlen munkahelyi baleset esetén milyen lehetőségei vannak családja anyagi helyzetének biztosítása érdekében. Kitudakolta, hogy létezik egy szakértői csoport, akik erre specializálódtak és alaposan ismerik a Munka Törvénykönyvét, melyre hivatkozni lehet egy kártérítés során. Tőlük megtudta, hogy bármilyen apró baleset is éri munkahelyén a munkahelye köteles kártérítést fizetni neki, ha kiesik a unkából annak ellenére, hogy ezalatt az idő alatt táppénz igénybevételére is jogosult. persze ezzel a háttértudással nem szeretne visszaélni, de nyugodtabban alszik,hogy ismeri lehetőségeit.